Supervision

Supervision reflektiert berufliches Handeln von Einzelnen, Teams oder Gruppen. Sie fördert, gestellte Aufgaben und Ziele professionell zu erreichen. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der beruflichen Handlungskompetenz und den Organisationsprozessen.

Supervision kann die Kommunikation und Kooperation in Teams unterstützen – Teamentwicklungsprozesse begleiten. Supervision kann als Einzel-, Team-, Gruppensupervision stattfinden. Im Mittelpunkt können Fallsupervision sowie Entwicklungsprozesse Einzelner, Teams oder Gruppen stehen.